西方管理顾问(WMC)
可以做的交集

埃德蒙顿队

 

德里克·利托斯基

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专业领域

  • 人力资源战略规划& Metrics

  • 人力资源评估&功能开发

  • 人力资源实习& Mentoring

  • 行政人员&高级领导搜寻

  • 人才管理& Total Rewards

  • 领导力和高潜力评估& Development

  • 经营模式&组织设计

  • 危机策划& Business Continuity


 
 

CPHR的Deryck Litoski是一位出色的人力资源主管,在石油和天然气,发电和公用事业,重型机械,专业服务,林业和零售等多个行业拥有超过25年的经验。他曾领导全球,大陆和国家团队,在现场和公司环境,初创公司,高成长性和成熟公司,工会和非工会员工中工作过;以及具有多个业务部门的矩阵组织。

Deryck管理着各种人力资源,并通过业务咨询,人才管理和全面奖励提供服务。作为一名循证从业者,德里克(Deryck)在超越业务成果方面拥有出色的记录(第90个百分位),他的成果已在多个出版物中发表。

他的广度和深度包括:人才战略,C-Suite和董事会顾问&演示,运营模式,组织设计,开发,&效率,新业务线,参与计划,公司商学院,继任管理,绩效管理,就业品牌&员工价值主张,招聘,方向&入职,领导力和高潜力发展,包容&多样性,总奖赏,文化,价值观,&能力,HRIS,吸引力&保留做法,政策和程序以及分析& Metrics.

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